Télétravail : Risques et responsabilités de l’employeur en matière de harcèlement psychologique

Woman With Face Mask Looking at a Laptop

La pandémie de la COVID-19 a amené de nouvelles réalités pour les entreprises :

  •  Lieu de travail se transporte soudainnement à la maison 
  •  Utilisation répandue de la vidéoconférence
  •  Conciliation plus difficile entre le travail et la vie privée

Et cela, souvent en absence de règles précises

 

Le télétravail amène de nouveaux risques :

  • Comportements qu’on ne soupçonnait pas inappropriés
  • Augmentation des comportements inappropriés
  • Difficulté pour l’employeur de fournir un environnement de travail sain et sécuritaire


Contenu

Cette formation, offerte conjointement par une avocate et une psychologue du travail, permet de :

  • Comprendre les responsabilités de l’employeur et les obligations des employés en matière de harcèlement psychologique
  • Définir les limites du milieu de travail, particulièrement en situation de télétravail
  • Analyser différentes situations où les risques de harcèlement peuvent émerger : gestion des tâches et des horaires en télétravail, communication écrite (courriels, messagerie instantanée, réseaux sociaux), utilisation de la vidéoconférence
  • Prévenir des situations de harcèlement en télétravail
  • Mettre en place un environnement de télétravail sain et sécuritaire


Formatrices

 

Avocate et conseillère stratégique, Karina Kesserwan a mené plusieurs enquêtes en matière de harcèlement auprès des entreprises privées et des organismes publics. Elle accompagne également les organisations dans l’établissement de politiques et conseille les gestionnaires quant aux mesures à prendre pour prévenir les situations de harcèlement en milieu de travail.



Psychologue du travail et consultante en développement organisationnel depuis 20 ans, Stéphanie Rivier se donne pour mission d’augmenter l’efficacité organisationnelle. Elle est également chargée de cours dans des établissements universitaires, notamment en formant les étudiants de MBA (UQAM) sur la « dynamique de groupe ».

 



Format : Formation en ligne

Durée de la formation : 2 h

Tarif: 1200$

Formations sur mesure disponibles

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